천주 방직 염색 기술 단판 문제 현성화

지난 해 오랫동안 쟁취한 일본 원단 클라이언트 고객이 드디어 대규모 합작을 내렸는데, 이는 전체 D 사들이 상당히 흥분하고 있다. 주문 제품이 비교적 고급스럽기 때문에 이 주문서의 이윤은 꽤 가관이다.

그러나 왕 선생은 이 주문 이윤을 먹고도'염색'이라는 코너가 나왔다.

현지 염색업체 기술이 따라오지 않아 D 사는 반제품 제품을 일본으로 옮겨 가공을 해야 한다.

하류

제품 업그레이드와 동시에, 천주

기술 단판 문제가 존재하기 시작하다.

특히 화섬유 원단 염색으로 기능성 고단 품종 제품의 후도 가공은 더욱 어려운 문제다.

고품질 제품

골치를 앓는 것은 D 회사의 한 기업만이 아니다.

진강 중천의류 유한회사 사장은 지난해 가을 광교회 기간, 진강중천의류, 진영욱 회장은 진영욱 회장을 제안해, 이곳에서 세트를 찾지 못한 염색 기업을 찾지 못해 완제품 기업의 생산 원가가 높아졌다.

예전에는 일반적인 제품을 만들 때 기본적으로 현지에서 염색을 한다.

현재 대외무역은 점점 어려워지고, 이윤을 보장하기 위해 우리도 기술 개선 업그레이드를 진행하고, 유명 브랜드 고객의 주문서를 얻고 있지만, 고급 제품 주문서가 만들어졌을 때 발견, 새로운 문제가 나왔습니다: 적당한 조립 염색 기업을 찾지 못했습니다.

대부분의 기업의 기술이 미치지 못해 일부 기업들이 할 수 있지만 품질은 불안정하다.

부득이하게 꽃값은 반제품을 다른 곳으로 옮겨 도가공을 할 수밖에 없다.

진영욱은 이 회사의 적지 않은 중고단 주문서는 모두 장성, 광동 일대에 옮긴 것으로 알려졌다.

D 회사와 동일한 읍구의 세흥달 (복건) 방직 과학기술 유한회사도 미비 (비단) 에 나섰다.

이 회사의 산업 체인 확대 계획에서 염색이 그중 하나로 떠올랐다.

“ 염색 업무를 확장하는 것은 주로 발전 수요에 기초한다.

우리 의 많은 니트 류 고단 제품 을 일정 한 염색 기술 을 필요 하 고 특히 뒤 정리 그 곳 을 많은 기업 들 이 할 수 없다.

우리는 자신의 제품 기술에 대해 가장 잘 알기 때문에 환경평을 신청하고 자신의 염색 업무를 하고 싶다.

홍가흠 총지배인.

염색업은 하류 고객의 수요를 따라가지 못하고, 이런 현상은 올해는 별로 개선되지 않았다.

이것은 기업 전체의 업무 상황을 엿볼 수 있다.

깊고 상해에 위치한 L 회사의 1분기 주문량은 같은 기간 30 ~35% 하락했다.

이 회사는 이미 본토가 잘 알려진 염색업체다.

또한 진강시 비봉 직조 표류 유한회사도 주문서 급감의 압력을 느낀다. "지금은 매우 쓸쓸하고, 몇 가지 작은 아이템밖에 없다.

예년도 다 1년이 지나면 7월까지 바쁠 텐데, 어디 한가로이 앉아서 너희들과 차를 끓여라.”

비봉 부사장 진가명.

상술을 포함하다

관계자를 비롯한 업계 인사들은 업계 형세와 기술 부족으로 주문 유출이 모두 기업 주문 감소 원인으로, 후자야말로 기업이 가장 주목해야 하는 중점이다.

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새로운 표준 변형

지난해 진강 39개 염색업체 39개, 도산 7개, 3개, 총 35개.

20% 부도, 50% 의 밑지고, 30% 보본이나 미리도 있고, 도산도 있고, 이는 이 업계의 상태이다.

정세는 더욱이 정부에 부단한 환경 압력을 가중시키지 않고 이런 상황에서 여러 해 동업자들이 모두 염색업에 대한 자신감을 잃고, 어떤 기술 개선, 전형 업종 업종의 종사자 서 선생이 비관적으로 기자들을 묘사하며, 업계에서 굴러다니며, 어떻게 고객의 수요를 모를까? 다만 각 측의 압력은 본토염색업에 대한 투자를 줄이고, 주업에 대한 투자를 줄이고, 성장할 기회를 찾기 위한 기회다.

허선생의 이른바 스트레스는 곧 출범될 ‘복건성 방직 염색 공수오염물 배출기준 ’과 이미 시행된 일본업계의 자율 기준 및 백명관리 체계가 포함된다.

이 두 사람은 일단 실시되면 진강, 돌사자 위주의 천주염색업은 반드시 새로운 환경보호 선별 압력에 직면한다.

새로운 표준은 적지 않은 지표가 동기 국가 표준에 엄밀하고 강제적 기준으로 실시된 후 조건에 부합되지 않는 날염 기업은 강제 정비를 중단할 것이다.

일본은 방직품이 특정 아질소 염료의 자율 표준을 사용하지 않고, 진 날의 방직품을 점검하는 것은 적지 않은 기업들에게 새로운 도전이다.

석사자시염색동업공회 사무총장 오광육 교수는 두 압력 아래 기업을 정비하면 상례류 저단제품 위주로 이 충격을 견디기 어려울 것이다.

다행히도 이들 기준의 실시 날짜는 2014년 6월 1일 (잠정)로 정해져 천주 날염업체 개조와 에너지 절감 시설과 능력을 높이고 2년여의 조정 시간을 연장했다.

이 완충기에는 더 많은 기업들이 기량을 적극 탐구하고, 확대한 뒤 정리 역량을 높였다.

염색 방면의 이윤은 주로 뒷정리를 하고 고품질 공략점도 뒷정리한다.

그래서 미래, 우리도 뒷정리에 투입하고 기술을 향상시킬 것이다.

진개명은 비봉이 올해 코팅기를 새로 늘려 코팅 업무를 확대했다고 밝혔다.

반면 용흥륭 6원 날염 직조 등 기업들도 잇달아 고리 정리 역량을 늘린 것으로 알려졌다.

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새로운 염색 컨트롤

이미 여러 해 동안 허선생과 그의 진강의 화섬유가 동업자들을 입에서 비관적으로 물들였지만, 여전히 오염업종에 대한 관심이 넘치면서 정부가 압력을 가하면서 더욱 적극적인 인도를 해주길 바란다.

물감 은 방직 의류 산업 사슬 에서 매우 중요 한 고리 를 특히 방직 의류 업이 발달한 샘저우로 염색하면 더욱 빠질 수 없다.

그러나 지금은 오염을 생각하면, 단속할 생각까지 한다.

사회가 태도를 바꿔야 한다고 생각하며 전체 산업 사슬에 대한 적극적인 추진 작용을 정확하게 봐야 한다고 생각한다.

만약 정부가 통일된 전형 업그레이드 프로젝트를 줄 수 있다면, 통일적으로 유도할 수 있는 많은 염색기업들이 반드시 발전을 따라갈 것이다.

이렇게 해야만 전체 방직 의류 산업의 발전을 추진할 수 있다.

허 씨는 화섬유 염색업에 더 많은 격려와 관심의 마음을 바랬다.

기자는 관련 루트에서 진강은 이미 여러 차례의 연구를 진행하거나, 계획은 1개 염색 통제구역을 설립해 규범과 진강 염색 업종의 발전을 추진하고 있다.

일단 성립되면 해천과 봉죽 두 대 선두기업이 주둔 의향이 있다고 한다.

모음구 패턴이 기대된다.

상해는 15개의 염색 기업이 있는데, 상규모는 두세 개밖에 없다.

사실 적지 않은 기업은 각자의 기술 강점이 있고, 유선 염색, 니트 염색, 화학섬유 염색, 발전의 잠재력은 부족하다.

만약 집약구역을 성립할 수 있다면 이 기업들은 더 많은 발전의 기회를 얻을 것이다.

또한 선두기업이 입주하는 것도 좋은 일이며 양성 경쟁에서 전 구역의 염색 기술을 이끌어낼 수 있다.

깊고 상해 건은 흠 직조시 선생이 표시하였다.

심상해 2 /3에 기반된 염색업체 주업은 화섬유 염색을 위해 돌사자 염색 컨트롤 모델을 익히는 오광육 건의, 새로운 집 제어 구역을 설립하면 화학 섬유 염색 우세를 유지하고 이끌어내야 한다.

“돌사자는 장차 염색, 니트 염색, 진강의 화학 섬유 염색은 우세를 갖추고 발전해 온 샘저우의 염색업이 향상되었다.”