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La Décision De L'Esprit D'Entreprise De Vêtements De Marque De Patron

2011/12/13 13:05:00 27

Le Point De Vue De L'Entreprise De Vêtements De Marque De Penser

  

Shishi

L'industrie de la pformation de vêtements par "le grand" changement "forte" de la cible 10 ans ont passé, mais de l'ensemble

Industrie de la chaussure

La plupart des entreprises sont encore "grandes" et pas "puissantes", et sont confrontées à de graves difficultés.

Le goulot de la bouteille

Problème.

Face à ce phénomène, l 'auteur estime que ce qui manque à l' industrie de la chaussure, ce n 'est pas la technologie, mais une idée qui façonne la marque de l' entreprise.

Brand

La pensée n 'est pas simple à imiter ou à dépenser de l' argent.


Selon certains chefs d 'entreprise, la concurrence entre les entreprises sur le marché des chaussures est devenue une concurrence entre les idées de marque.

L 'entreprise doit se développer à long terme et faire un grand travail, la marque du patron est la clé.

En fait, c 'est comme si c' était la concrétisation du développement de l 'entreprise après la pensée d' abord, c 'est - à - dire l' amélioration de la marque avec des valeurs commerciales uniques.

Différenciation

Concurrence.

Dans le même temps, améliorer le niveau technique, en raison de la croissance de la connaissance, de la notion de la valeur de la marque que il va de plus en plus élevée, ce qui permet d'obtenir la valeur de la marque d'une entreprise de plus de la valeur physique.


Par conséquent, le patron de l'entreprise doit être de pensée pour améliorer la compétitivité de marque, et à partir de la culture, le sentiment national, le sens de l'histoire, le sens de la mode de certains aspects de la valeur d'une marque, la culture de la confiance de la véritable mise en place d'une marque, pour gagner la faveur des consommateurs et plus de confiance, pour obtenir la valeur de la valeur commerciale et sociale de plus en plus.

Je crois que le patron de l'entreprise, l'idée est la marque de l'entreprise

âme

Seulement de la forme idéale de la pensée de marque des entreprises, afin de résoudre des difficultés rencontrées par l'entreprise de pformation et de mise à jour.


 
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